Le portage salarial ne s’adresse pas uniquement aux indépendants dont les clients et prospects se trouvent dans le même pays. En effet, cela permet aussi d’héberger des missions à l’international et donc de s’ouvrir à de nouveaux marchés. Autrement dit, le portage salarial international s’adresse aussi aux travailleurs détachés et aux expatriés, ce qui leur permet de sauver leurs avantages sociaux lors de leurs déplacements professionnels à l’étranger.